Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Льготы ветеранам труда в украине в 2017 году

Кого считают ветеранами труда?

Согласно Закону ветеранами труда считаются:
1) обычные пенсионеры со стажем работы не менее 40 лет для мужчин и 35 лет – для женщин;
2) льготные пенсионеры по списку №1 с общим стажем не менее 30 лет для мужчин и 25 лет – для женщин;
3) льготные пенсионеры по списку №2 с общим стажем не менее 35 лет для мужчин и 30 лет – для женщин;
4) льготные пенсионеры по пунктам «в»-«з» статьи 13 Закона Украины №1788-12 (сельские трактористы-машинисты, доярки, свинарки; водители городского пассажирского транспорта и другие – при наличии стажа у мужчин – 35 лет и женщин – 30 лет;
5) пенсионеры по выслуге лет по статье 52 ЗаконаУкраины №1788-12 (авиаторы, железнодорожники, водители грузовиков на шахтах и рудниках, докеры-механизаторы, геологи, лесозаготовители, артисты, учителя, врачи, спортсмены и другие) — при наличии стажа у мужчин – 35 лет и женщин – 30 лет;
6) пенсионеры по возрасту отдельных категорий граждан:
— лица, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики;
— инвалиды по зрению 1-ой группы и инвалиды с детства 1-ой группы;
при наличии стажа у мужчин – 30 лет и женщин – 25 лет;
7) пенсионеры, награжденные медалью «Ветеран труда» по законодательству бывшего Союза ССР;
8) инвалиды 1-ой и 2-ой групп, которые получают пенсии по инвалидности и имеют стаж работы не менее 15 лет.

Изменится ли что-то в 2019 году

На данный момент Россия располагает весьма скромными финансовыми запасами, а потому в законе пока нет изменений по теме льгот ветеранам труда в 2019 году. Но кроме федеральной верхушки существуют и местные управления социальной поддержки, предоставляющие отдельные субсидии. Деньги при этом выделяют муниципальные органы. Общей тенденции здесь не наблюдается, так как в разных регионах списки по-своему меняются.

Кто считается ветераном труда

Вполне логично, что, к ветеранам труда относятся люди, имеющие соответствующее удостоверение. Но его получение должно сопровождаться определенным статусом и опытом человека, который претендует на обретение заветных корочек. Для начала стоит запомнить, что ветеран труда и пенсионер – далеко не тождественные понятия, как может показаться некоторым людям. Получение этого звания регламентирует статья 7 Федерального закона №5 «О ветеранах». Согласно этому акту, называться ветеранами труда имеют право:

  1. Лица, начавшие работать во времена Великой Отечественной войны до собственного совершеннолетия. На момент получения при этом трудовой стаж должен быть не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин.
  2. Лица, получавшие награды (медали либо ордены) РФ, РФСФР, СССР, вместе с ними также награжденные знаками отличия в трудовой деятельности. В совокупности с этими факторами трудовой стаж должен соответствовать стажу выхода на пенсию по старости либо по выслуге лет.

Скачать или увеличить

Но даже если совпало несколько этих факторов, в получении звания ветерана труда человеку могут и отказать. И вполне справедливо. Как правило, лишаются права получить удостоверение и льготы вместе с ним люди с непогашенной судимостью или взысканиями по трудовой деятельности. В частности, на корочку не стоит рассчитывать тем, кто был уволен из-за нарушения дисциплины.

Впрочем, итоговое решение выносят региональные органы социальной защиты. А они могут и смилостивиться над потенциальным, но провинившимся ветераном.

Кто относится к ветеранам труда в 2019 году

  1. Граждане, имеющие удостоверение «Ветеран труда». К ним же приравниваются граждане, получившие до 30 июня 2016 года в награду ведомственные знаки отличия в труде. Эти знаки отличия давались при наличии трудового стажа, не меньше 20 лет для женщин и не менее 25 лет – для мужчин.
  2. Граждане, имеющие медали и ордена Советского Союза или Российской федерации.
  3. Граждане, которых наградили ведомственными знаками за продолжительную работу (службу), сроком не меньше 15 лет в соответствующей сфере деятельности или отрасли экономики, и которые имеют трудовой стаж, учитывающийся при назначении пенсии: для мужчин это 25 лет, для женщин, соответственно, 20 лет.
  4. Граждане, имеющие почетные грамоты от Президента РФ (или удостоенные благодарности Президента РФ).
  5. Граждане, получившие в качестве награды ведомственные знаки отличия за заслуги в службе или труде.
  6. Граждане, которые начали трудиться в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ (Великой Отечественной войны), имеющие трудовой стаж не меньше 35 лет для женщин и 40 лет, соответственно, для мужчин.

Какие документы нужны для оформления льгот ветеранам труда

В 2019 году размер льгот и их виды могут различаться по регионам. Чтобы оформить положенные по закону льготы, необходимо собрать пакет документов и обратиться в Пенсионный Фонд России за присвоением статуса «Ветеран труда». После этого отправиться в службу социальной защиты за назначением причитающихся льгот.

С собой нужно иметь следующие документы:

  • Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • Трудовая книжка, чтобы подтвердить стаж работы;
  • Пенсионное удостоверение (при наличии – не так давно их отменили, и новые пенсионеры могут не иметь данного документа);
  • Все имеющиеся документы (грамоты, документы на ордена и медали, ведомственные награды), подтверждающие трудовые заслуги пенсионера.

Кого относят к ветеранам труда?

Ветераны труда имеют право на ряд соцуслуг, льготы и денежные компенсации

Звание ветерана за особые достижения в трудовой области могут получить российские граждане, отмеченные одноименной наградой, а также лица, начавшие официально трудиться до наступления совершеннолетия в то время, когда страна была втянута в Великую отечественную войну. Получение данного звания возможно лишь в случае соответствующего трудового стажа, составляющего 40 лет для мужской части россиян, и 35 лет – для россиянок.

При этом гражданин должен достигнуть возраста выхода на пенсионное обеспечение и иметь награды, которые являются поощрением за отличный труд (медаль, орден, звание). Отказать в присвоении статуса ветерана труда могут в том случае, если у лица, подавшего заявление, была обнаружена непогашенная судимость или выявлен факт увольнения вследствие нарушения трудовой дисциплины, либо отмечались взыскания и выговоры. Окончательное решение остается за органами, представляющими соцзащиту на местах.

Важно: ветеранам труда положена не только пенсия, но и право на надбавки, которые могут быть реализованы в виде льгот на общефедеральном или региональном уровне, денежных компенсаций или пакета соцуслуг.