Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Куда обратиться за пособием по рождению ребенка

Порядок получения пособия по беременности и родам

  1. Это пособие выплачивается работодателем к декретному отпуску, который предоставляется работающей женщине организацией на 70 дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84 дня). Продолжение отпуска после родов составляет 70 дней (86 дней в случае осложнений в ходе родов) или 110 — при рождении двух и более детей. Пособие работающей женщине выплачивается в размере 100% среднего заработка за все дни отпуска.
  2. Если трудовой стаж будущей мамы меньше полугода, или размер ее среднего заработка за месяц меньше минимального размера оплаты труда (на 2019 год — 11280 руб.), то для расчета среднего заработка берется размер МРОТ.
  3. Для получения пособия необходимо предоставить своему работодателю:
    • листок нетрудоспособности;
    • заявление с просьбой о предоставлении отпуска;
    • справка о сумме заработка с других мест работы, в случае если они есть.
  4. Организация выплачивает это пособие в ближайший день выдачи зарплаты. А если этого не произошло, то заявитель может обратиться в местное отделение Фонда социального страхования (ФСС) для получения пособия напрямую от него.
  5. В случае, если работающая женщина встала на учет в медучреждении на раннем сроке беременности (то есть до 12 акушерских недель), ей полагается дополнительная выплата, размер которой в 2017 году составляет 613,14 руб.

Подробнее читайте в отдельной статье о пособии по беременности и родам.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу — как работающим (трудоустроенным) в форме обязательного социального страхования, так и безработным (неработающим) в форме государственного социального обеспечения.

  • Для назначения выплаты одному из родителей необходимо обратиться за предоставлением пособия не позднее, чем по прошествии шести месяцев после рождения ребенка.
  • При рождении мертвого ребенка пособие родителям не назначается и не выплачивается.
  • В случае одновременного рождения 2 и более детей выплата предоставляется на каждого из них.

Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

Куда обращаться за единовременным пособием при рождении ребенка

Минздравсоцразвития № 1012н

Для получения ежемесячных выплат на ребенка до 1,5 лет родитель, который уходит в отпуск по уходу за ребенком, дополнительно к основным документам несет в бухгалтерию организации заявление об отпуске и назначении пособия.

п. 54 приказа Минздравсоцразвития № 1012н

Если родитель уходит в отпуск до 3 лет, он пишет одно заявление, в котором указывает это и просит два пособия — 40% от среднего заработка до исполнения ребенку 1,5 лет и 50 Р в месяц с 1,5 до 3 лет.

Если родитель не знает, пойдет в отпуск до 1,5 или до 3 лет, сначала можно написать заявление на отпуск до 1,5 лет. Если решит остаться до 3 лет, сможет написать в бухгалтерии отдельное заявление.

Если фирма закрылась и мать уволили во время отпуска по беременности и родам, необходимо принести в орган социальной защиты трудовую книжку.

Единовременная выплата за рождение ребенка

Если необходимо прервать заполнение электронной формы заявления и произвести выход из учетной записи ЕСИА на Портале до отправления заявления, заявитель может на любом шаге сохранить введенные данные (кнопка «Сохранить»). Это удобно для возобновления процедуры заполнения электронного заявления в любое время с того места, где был прерван процесс и произведен выход из учетной записи ЕСИА.
Документ может быть разделен на части и соответственно поименован для понимания пользователя, например, Документ Х — часть 1, Документ Х — часть 2, и т.д.

При появлении 5 и последующего ребенка размер выплаты составляет 10 тыс. р., 10-го и последующего – 300 тыс. р. За двойню семье полагается 20 тыс. р., тройню – 100 тыс. р.

При рождении ребенка родителям полагаются как единовременные выплаты при рождении ребенка (федеральное и региональное), так и ежемесячные пособия по уходу за ребенком. В случае рождения двух и более малышей право на пособие возникает у каждого из них.
Как неработающие родители вы можете рассчитывать на минимальный размер ежемесячного пособия 3142,33 рублей, обратитесь в Управление социальной защиты населения или МФЦ.

Время оформления также зависит от вида выдаваемой бумаги:

  • справку о рождении выдают в роддоме при выписке, а значит, это происходит, в среднем, спустя 5 дней после родов;
  • выкопировку из трудовой книжки выдают по месту работы сразу при обращении;
  • если заявитель – безработный, то справку о наличии у него такого статуса он может получить сразу при обращении;
  • свидетельство о расторжении брака получают в трехдневный срок спустя месяц после подачи соответствующей заявки;
  • справка о том, что второй законный представитель не получает аналогичную помощь по своему месту работы или в органах соцзащиты, получается, соответственно, либо у работодателя, либо в органе соцзащиты при обращении.

В соответствии с пунктом 80 Порядка единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами (п. 30 Порядка).

Никаких особых правил, по которым считается пособие, нет. Его начисление происходит в соответствии с фиксированной суммой (учитывая областное пособие, которое тоже носит фиксированный характер).

Но как, же в таких отнюдь не ободрительных условиях, обеспечить новорожденного всем необходимым? Государственные структуры, несущие ответственность за благосостояние своих граждан, должно содействовать им в решении бюджетных вопросов.

Какие бывают выплаты

Государство предусматривает разные меры по поддержке социально уязвимых слоев населения.

Некоторые обеспеченные и трудоустроенные граждане порой и не подозревают, что могут претендовать на выплаты от государства и фондов страхования, например, за заслуги на рабочем месте или при наличии ограничений по здоровью, по потере кормильца.

Выплаты полагаются порой не только самому заслуживающему их человеку, а на счет родственника, к примеру, за услуги ритуального агентства на похороны.

По беременности и родам

Поддержка касается также и женщин, которые планируют материнство.

Для данной категории граждан предусматривается несколько видов выплат, которые могут быть получены в различные периоды беременности и материнства.

Самое первое пособие женщина может заслужить практически сразу после того, как узнает об «интересном положении» и постановке на учет к определенному врачу.

Видео: «Материнский капитал в 2020 году»

Порядок получения

Получение денег из казны страны возможно только при наличии документального подтверждения.

Не платят трудоустроенным и неработающим «мамам» пособий просто со слов человека или по результатам аптечного теста на беременность.

Например, плата за постановку на учет в ЖК полагается только при предоставлении соответствующей справки в бухгалтерию работодателя или в центр занятости.

Пособие по родам, соответственно, зачисляется только после того, как новоиспеченный родитель предоставит свидетельство о рождении.

Условия предоставления

Как только условия для пособия выполнены необходимо их обнародовать перед руководством на месте трудоустройства.

Трудоустроенные женщины при беременности приобретают право не только на некоторые пособия, но и защиту от потери работы по сокращению и смягчению требований к должностным обязанностям.

ЕДВ для женщин, вставших на учет до 12 недель

Постановка на учет к врачу гинекологу может быть поводом для пособия только в случае если осуществлена до определенного времени, а точнее до 12-ти недель.

Сложность в том, что о своей беременности девушка узнает не с первого дня, а минимум со второй недели после зачатия. На малом сроке ставить на учет будущую мамочку не будут, т.к. будет рекомендовано пройти ряд обследований и анализов, чтобы убедиться, что плод развивается и нет предпосылок к выкидышу.

В среднем на учет ставят беременных после седьмой недели, когда будущая мамочка уже привыкла к своему новому статусу, а аппарат УЗИ четко показывает новую жизнь и ее сердцебиение.

Размер выплаты при постановке в ЖК на учет в первом триместре равен в 2020 году 628 рублей.

Для жен военнослужащих, проходящих службу по призыву

Единовременная выплата при вынашивании малыша может быть довольно крупной, если мать будущего гражданина, вынуждена самостоятельно претерпевать все тяготы «положения», так как отец еще нерожденного малыша несет службу в рядах российской армии по призыву.

Будущая мать может обратиться за пособием равным 26539 рублей в фонд по социальной защите населения того региона, где имеет регистрацию.

Сколько платят

В зависимости от поводов оформления выплат разнится и величина пособий.

  • Например, за ранний визит к своему гинекологу с подтвержденной беременностью заплатят всего 628 рублей.
  • Девушкам в положении от призывника полагается более двадцати шести тысяч рублей, при условии, что срок беременности перешел рубеж в 180 дней.
  • Выплаты больничного по БиР будут напрямую зависеть от заработка гражданки, и ее стажа. По минимальным меркам, на семимесячном сроке женщины уходят в декрет с 51380 рублей. Денежные средства должны зачисляться на зарплатный счет сотрудницы в течение десяти дней. Если деньги не пришли, то следует позвонить на работу и уточнить причину задержки.
  • После родоразрешения работница может принести работодателю документы малыша и получить еще одно пособие в размере 16873,54 рубля.

Правила получения пособия на ребенка

Трудоустроенные лица получают все вышеуказанные выплаты, если готовы подтвердить основания на них документально.

Безработным же родителям малыша можно рассчитывать лишь на:

  1. Пособия по безработице.
  2. Единовременное пособие при рождении ребенка, которое должно оформляться через центр занятости и органы соц. защиты.
  3. Выплаты в минимальном значении по уходу за малышом, до исполнения последнему полутора лет.

Безработным не выплачивают больничный лист по БиР.

Законодательство

Законодательно все нюансы и правила предоставления пособий при беременности и после родов указаны в Федеральном законе № 81 от 19.05.1995 г. «о мерах государственной поддержки семей с детьми».

Куда обращаться за пособием

За денежной помощью обращаются в бухгалтерию работодателя либо в центр занятости.

Все действия о предоставлении бумаг в ту или иную инстанцию помогает осуществить многофункциональный центр, которых, с недавнего времени, предостаточно в каждом муниципальном образовании.

Какие нужны документы

Для того, чтобы получить деньги по факту пополнения в семье необходимо подготовить определенный пакет документов, а точнее:

  1. Паспорт.
  2. СНИЛС.
  3. Свидетельство о рождении нового россиянина или справка из роддома об удачном родоразрешении.
  4. Справка с места занятости второго родителя о том, что ему данная выплата не назначалась.
  5. Заявление, написанное собственноручно претендентом на деньги.

Перечень документов может быть дополнен или изменен, например, если в личном деле работницы есть копия паспорта и других личных документов.

Размер выплат

Размер пособия по рождению фиксированный и не зависит ни от заработной платы получателя, ни от его стажа или отсутствия записи в трудовой о приеме на работу.

Срок обращения за деньгами – полгода с момента рождения. Если задерживают детские пособия, то следует незамедлительно обратиться к работодателю или ФСС.

Могут ли отказать

Отказать выплачивать деньги могут, если:

  1. Ребенок сразу после рождения был брошен мамочкой в роддоме.
  2. Практически сразу после рождения малыша родители лишились прав на его воспитание.
  3. В отведенное законом время родители не обратились за единовременным пособием и утратили впоследствии на него право.

Причины прекращения

После того как новый человек родился, наступает момент, когда оканчивается действие декрета. В 95 % случаев молодые матери пишут заявление на отпуск по уходу за малышом до исполнения ему трех лет.

В первые полтора годика жизни младенца мать может получать пособия, размер которых зависит от ранее получаемого заработка.

Прекратить выплаты по уходу за новорожденным могут, если:

  1. Ребеночек умер.
  2. Уход осуществляет иное лицо.
  3. Малышу исполнилось полтора года.

Материнский капитал

Уже более десятилетия действует программа по увеличению демографических показателей в стране.

Выдача материнских капиталов побудило рожать двух и более детей не боясь остаться «без штанов» при воспитании малышей.

Капитал, равный 452026 рублей, получают матери, родившие второго или последующего ребенка (если за 2-го данный сертификат не получался).

Средства с сертификата можно потратить по определенному назначению. Решение о направлении использования данной субсидии лежит на плечах родителей новорожденного.

Где оформить сертификат

Получить бумагу с красивым названием «материнский капитал» можно в отделении пенсионного фонда России, предоставив определенный пакет документов.

Почему могут отказать в выдаче

Случается, что даже после рождения второго малыша сертификат не выдают по причине того, что:

  1. Родители малыша не являются россиянами.
  2. Мамочку лишили права участвовать в воспитании ребеночка.
  3. Новоиспеченный родитель, претендующий на получение сертификата, совершил преступное деяние, направленное на ребенка.

Как получить ЕДВ при передаче ребенка на воспитание в семью

Ежемесячные выплаты по уходу за малышом можно получать не только при рождении своего чада, но и при усыновлении.

При требовании выплачивать деньги потребуется завершить процесс усыновления, заручиться поддержкой органов опеки и попечительства и не забыть предоставить работодателю полный пакет документов.

Прекратиться отчисления могут, если усыновление, например, будет признано недействительным.

На ребенка военнослужащего

Для женщин, носящих под сердцем малыша от солдата российской армии, процедура получения пособий осложняется необходимостью похода в военкомат, для получения справки, подтверждающей место нахождения второго родителя плода.

Как оформить по уходу до 1,5 лет

Оформление денежных средств зачисляемых до достижения малышу полутора лет можно произвести:

  1. Через МФЦ.
  2. Через работодателя.
  3. В центре занятости.
  4. В отделении социальной защиты граждан.

Размер отчислений зависит от уровня официального заработка.

По закону размер отчислений равен сорока процентам от з/п.

Если за выплатой обращается нетрудоустроенный человек, то ему назначают минимальные значения.

За первого малыша положено каждый месяц 3065,69 рублей, а за последующих будут платить 6131,37 рублей.

До 3-х лет

Денежные средства с полутора до трех лет малышу полагаются только трудоустроенным и равны они всего пятидесяти рублям за месяц.