Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Как подтвердить диплом медсестры в испании

Россия и Испания признали взаимность документов об образовании?

Руководство России опубликовало распоряжение о планируемом подписании соглашения с властями Испании о взаимном признании образования, квалификаций и ученых степеней.

Это означает, что подтвержденное дипломами среднее общее и высшее образование, полученное в России, и образование соответствующего уровня, полученное в Королевстве Испания, признаются сопоставимыми.

Переговоры на эту тему и тему двусторонних отношений о водительских правах, ведутся уже 15 лет. И до сих пор это соглашение не подписано.

Пока эта информация не подтвердилась, и на практике нет результатов, Испания признает только дипломы, оформленные соответствующим образом.

Структура процесса омологации диплома

Многие граждане, перед которым встала проблема омологации диплома, думают, что достаточно лишь предоставить свой диплом, переведенный на испанский язык, на рассмотрение в Министерство образования Испании, после чего, испанское министерство его признает (подтвердит) годным для работы или учебы в Испании. Но это мнение ошибочно, и складывается оно из-за неверного толкования таких испанских слов, как: а) legalización, б) convalidación и в) homologación. Как следствие, человек неправильно понимает весь процесс в целом. Чтобы прояснить картину, необходимо рассмотреть в отдельности каждый из этих терминов и определить, какую процедуру подразумевает каждый из них. Итак:

а) понятие legalización (легалисасьон) используется в отношении самого диплома и приложения к нему просто как документам;

б) понятие convalidación (конвалидасьон) используется в отношении дисциплин и учебных курсов;

в) понятие homologación (омологасьон) используется в отношении титула, к которому иностранный гражданин желает приравнять квалификацию, полученную у себя на родине в ВУЗе.

Факты о работе врачом в Турции. Часть 1 #ЛайфхакиПоТурции

За последние 5 лет стремление иностранцев работать в турецкой медицине возросло как минимум втрое, причиной тому стали новые законы, упрощающие процесс трудоустройства. Но так ли все безоблачно, просто ли влиться в турецкий коллектив? Сегодня мы расскажем несколько фактов о работе врачом в Турции.

  1. Если ваши знания турецкого соответствуют как минимум уровню В по оценке Европейского языкового портфеля, то вы смело можете обращаться в турецкую клинику как соискатель. Помимо обычного пакета документов, требуемого работодателями, у вас попросят справку об отсутствии запрета на работу врачом, ее выдает Министерство здравоохранения вашей страны. Действительно, бумажной волокиты в последние годы стало значительно меньше, но это не упростило процесс вливания в коллектив турецких медиков.
  1. Несколько лет назад после принятия реформы, упрощающей трудоустройство иностранцев, медики объявили забастовку. На сегодня их мнение о работе с зарубежными коллегами не сильно изменилось. Не рассчитывайте, что вас примут в коллективе в распростертыми объятиями, а вот недопонимания и даже каверзы вполне ожидаемы. Самой благополучной для иностранцев медицинской отраслью можно назвать акушерство и гинекологию, здесь многим нашим соотечественникам удалось не только хорошо себя зарекомендовать, но и составить достойную конкуренцию турецким коллегам.
  2. Больше всего проблем, как правило, возникает у иностранных анестезиологов и реаниматологов, как показывает статистика – практически никому из зарубежных специалистов не удается задержаться на этих должностях. Известен факт, что чаще всего не приживаются специалисты мужского пола, во многих случаях причиной тому становятся не отсутствие профессиональных навыков, а взяточничество и чрезмерное увлечение алкоголем.
  1. В целом, турецкий работодатель отличается соблюдением предписанных законов и прав, поэтому для увольнения из медицинского учреждения должны быть веские причины. Нередко высококлассным зарубежным специалистам приходилось покидать должность из-за жалоб пациентов. Турки очень требовательны к докторам и не прощают им даже малейшую оплошность.
  1. При приеме на работу в турецкую клинику всегда требуйте четкости. Например, вы должны быть детально ознакомлены с планом вашего ввода в коллектив и программой, которую вы должны выполнить в течение испытательного срока. Если же начальство инициирует ваше увольнение до окончания первого месяца работы, вы имеете право обратиться в трудовую комиссию с вопросом о необоснованных причинах расторжения договора.
  2. Касательно профессионального роста, то, бесспорно, он возможен, при условии прохождения вами дополнительного обучения на территории Турции. Однако, не спешите говорить с начальством о своих грандиозных планах, не проработав в клинике хотя бы один год.
  1. Однозначного ответа на вопрос «Стоит ли ехать в Турцию работать медиком?» не существует. Хотя, если вы едете исключительно в целях заработать, то лучше отказаться от этой идеи. В отличие от многих других профессий, медицина стоит в Турции несколько обособлено, и в этой структуре свои правила. Вам придется долго, возможно годами доказывать свою профпригодность, высокого стабильного дохода в кратчайшие сроки вы можете ожидать только в том случае, если являетесь профессором.

При выборе работы не зацикливайтесь только на одной из клиник. Расширьте поиск до максимума. Помните, что наиболее лояльно к приему зарубежных специалистов относятся в Анкаре и Стамбуле, так что сначала заявите о себе именно в этих городах.